Vakantiegeld wordt belast als regulier loon. Over de meeste vakantiegeldbedragen betaalt u 35,82% (schijf 1) of 49,50% (schijf 2) loonheffing. De heffingskortingen worden op vakantiegeld niet opnieuw toegepast, waardoor de effectieve belastingdruk hoger is dan op uw maandloon.
Dit artikel is gebaseerd op de belastingregels van de Belastingdienst voor bijzondere beloningen in het belastingjaar 2026.
Hoe wordt vakantiegeld belast?
Vakantiegeld is geen apart inkomen. Het wordt fiscaal behandeld als regulier loon. Uw werkgever houdt loonheffing in op het vakantiegeld voordat hij het aan u uitbetaalt.
De belasting over vakantiegeld wordt berekend met het zogenoemde bijzonder tarief. Dit tarief is gebaseerd op uw jaarinkomen, inclusief het vakantiegeld. Het is dus uw marginale belastingtarief.
Het bijzonder tarief: hoe werkt het?
Het bijzonder tarief is het belastingtarief dat uw werkgever toepast bij eenmalige of bijzondere beloningen. Het wordt als volgt bepaald:
- Uw werkgever berekent uw verwachte jaarinkomen inclusief de bijzondere beloning.
- Op basis van dit jaarinkomen bepaalt hij het bijzonder tarief.
- De belasting over de bijzondere beloning wordt berekend met dit tarief.
In 2026 zijn er twee tarieven:
- 35,82% voor het inkomensdeel tot € 38.441 (schijf 1).
- 49,50% voor het inkomensdeel boven € 38.441 (schijf 2).
Waarom betaalt u effectief meer over vakantiegeld?
Bij uw reguliere maandloon worden de arbeidskorting en de algemene heffingskorting maandelijks verrekend. Dit verlaagt de effectieve belastingdruk op uw maandloon.
Bij de uitbetaling van vakantiegeld als bijzondere beloning worden deze kortingen niet opnieuw verrekend: ze zijn immers al meegenomen in het reguliere maandloon. Dit maakt dat de effectieve belastingdruk op vakantiegeld hoger is dan op uw maandloon.
Rekenvoorbeelden
Voorbeeld 1: Bruto jaarinkomen € 36.000, vakantiegeld € 2.880
Rekenvoorbeeld: Voorbeeld: vakantiegeld bij jaarinkomen € 36.000
Voorbeeld 2: Bruto jaarinkomen € 50.000, vakantiegeld € 4.000
Rekenvoorbeeld: Voorbeeld: vakantiegeld bij jaarinkomen € 50.000
Indicatief netto vakantiegeld per bruto jaarsalaris
Wanneer wordt vakantiegeld uitbetaald?
Het merendeel van de werkgevers in Nederland betaalt vakantiegeld in mei of juni. De exacte datum staat in uw arbeidscontract of de toepasselijke CAO.
Sommige werkgevers betalen het vakantiegeld maandelijks uit, verwerkt in het reguliere maandloon. In dat geval staat op uw loonstrook een aparte regel voor vakantiegeld.
Pensioenpremie over vakantiegeld
Naast de loonheffing houdt uw werkgever ook pensioenpremie in over het vakantiegeld. Dit verlaagt uw netto uitbetaling, maar verhoogt uw pensioenopbouw.
Het exacte premiepercentage staat in uw pensioenreglement.
Samenvatting
Vakantiegeld wordt belast als regulier loon. Over vakantiegeld in schijf 1 betaalt u 35,82% loonheffing. Over vakantiegeld in schijf 2 betaalt u 49,50%. De heffingskortingen worden op vakantiegeld niet nogmaals toegepast.
Bij een bruto jaarinkomen van € 36.000 is uw netto vakantiegeld circa € 1.848 (bij bruto vakantiegeld van € 2.880).